Um anúncio de emprego de um restaurante paulista viralizou nas redes sociais nos últimos dias ao citar como exigências para a vaga comportamentos considerados básicos no ambiente de trabalho.
Em publicação no Instagram, o restaurante California, que tem duas unidades em São Paulo, diz estar à procura de “pessoas que consigam fazer o básico” e lista entre os requisitos “chegar no horário”, “se for faltar, avisar” e “trabalhar durante o horário de trabalho”.
As exigências incluem ainda “não falar: ‘não fui contratado para isso”, “não desaparecer no meio do expediente” e “tratar colegas e clientes igual gente”.
Na postagem, o estabelecimento ainda diz valorizar “habilidades raras” como “entender que trabalho em equipe às vezes exige trabalhar em equipe”, “saber ouvir orientação e admitir que precisa de ajuda”, além de pedir demissão caso não goste da vaga.
“A gente jurava que isso nem precisava entrar nos requisitos, mas estamos em 2026”, escreveu o restaurante na publicação da vaga.
A empresa ainda ressalta adicionalmente que o candidato não deve pedir para que o emprego não seja registrado em para continuar recebendo seguro-desemprego.
“Se você leu tudo isso e pensou: ‘ué, mas isso aí é o mínimo’, talvez seja exatamente você que a gente procura”, diz o anúncio.
A postagem foi publicada na segunda-feira (7) e viralizou na rede social, com mais de 160 mil curtidas e 12 mil comentários, que se dividem entre quem criticou o conteúdo e quem o defendeu.
“Se precisou colocar não falar ‘não fui contratado pra isso’ já diz muita coisa sobre a vaga”, escreveu um usuário questionando a exigência do restarauante.
Outros, por outro lado, saíram em defesa da exigência do “mínimo”. “Só empreendedor vai entender esse post, não tá fácil contratar”, disse uma usuária. “Posso dizer que com todos estes requisitos vai ser bem difícil encontrar colaboradores nascidos dos anos 2000 pra frente! Tente dos anos 80/90 que as vezes é melhor!”, afirmou um perfil de uma empresa.
Dono diz que anúncio tem objetivo de discutir mudança na CLT
Após a repercussão da publicação, o empresário Bruno Miziara, proprietário do restaurante California, veio a público comentar o anúncio da vaga e defender mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
“A gente colocou uma vaga dessa, mas, claro, não é uma vaga literal, mas é uma vaga para criar uma polêmica, justamente pra gente pensar”, disse Miziara em vídeo também publicado no Instagram.
“Hoje realmente há uma falta de respeito enorme com o empregador. Pessoas que pegam atestado por motivos displicentes, pessoas que apenas somem, pessoas que não querem fazer as coisas”, reclamou.
Segundo ele, para um trabalhador se destacar atualmente ele de fato precisa fazer o básico. “Você chegou no horário, não faltou, você fez o seu, você tá se destacando. Isso é ruim, não deveria ser assim.”
O dono do restaurante California falou ainda sobre críticas que recebeu e a dificuldade de empreender no Brasil. “Não adianta vocês falarem: ‘olha, mas tá pagando quanto? A gente paga acima da tabela, nós temos benefícios, a gente tem uma gestão bem tranquila, mas as pessoas não tem respeito mais. Isso é uma polêmica realmente para chegar no Congresso, para chegar no Senado.”
“A gente é visto como malvadão. Olha aqui, ó. Eu malvadão, trabalhando aqui até tarde. Não estou nadando no dinheiro não. Muitas vezes a gente fica sem salário para pagar o salário de vocês, porque a gente tem um sonho”, disse o empresário.
