A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) anunciou a ampliação de sua política interna de equidade racial ao adotar as diretrizes do Manual de Boas Práticas Antirracistas na Comunicação Digital. O documento, elaborado pela Rede Jornalistas Pretos em parceria com o Instituto Peregum, reúne orientações para combater estereótipos, desinformação e discursos discriminatórios no ambiente digital.
A iniciativa busca ampliar a presença, o protagonismo e a voz da população negra nos meios de comunicação da universidade. O processo de elaboração envolveu jornalistas e estudantes de Jornalismo negros do Rio Grande do Sul, com apoio do Sindicato de Jornalistas Profissionais do estado (SindJoRS), da Associação Rio-Grandense de Imprensa (ARI) e do curso de Jornalismo da Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação (Fabico/UFRGS).
Entre os princípios adotados pela UFRGS estão a seleção de bancos de imagens que não reforcem visões eurocentradas, a consulta a coletivos e especialistas para qualificar abordagens, a garantia de protagonismo às pessoas negras e o respeito à autoidentificação racial, de gênero e etnia.
As diretrizes também orientam a evitar estereótipos, especialmente em coberturas policiais, o uso responsável e contextualizado de imagens sensíveis, a análise crítica do que é visibilizado ou invisibilizado nas fotografias, e a promoção de diversidade real nas representações.
Outro ponto central é a ampliação do banco de fontes sugeridas para entrevistas, com a inclusão de especialistas negros, indígenas e de outros grupos minorizados, visando evitar a repetição sistemática de referências exclusivamente brancas.
Com informações da Agência Brasil
