29/09/2025

Canadá busca atrair talentos de tecnologia após novas taxas de vistos dos EUA

Estratégia visa captar profissionais que enfrentam dificuldades para imigrar para os Estados Unidos

O Canadá se apresenta como uma alternativa para trabalhadores de tecnologia que não conseguem visto nos EUA.

O primeiro-ministro canadense, Mark Carney, anunciou a intenção de atrair funcionários do setor de tecnologia que enfrentam dificuldades para obter vistos H-1B nos Estados Unidos devido à nova taxa de US$ 100 mil imposta pelo presidente Donald Trump. Durante uma coletiva de imprensa em Londres no sábado (27), Carney destacou a oportunidade de captar pessoas que antes buscavam esses vistos, especialmente no contexto de uma estratégia de imigração que visa impulsionar a economia do Canadá.

Impacto das novas taxas de visto

A imposição da taxa de US$ 100 mil para novos vistos H-1B gerou confusão e frustração entre empresas que dependem desse programa para contratar talentos estrangeiros. O visto H-1B é essencial para que as empresas americanas possam trazer profissionais qualificados de áreas como programação e engenharia. Com a implementação dessas novas barreiras, trabalhadores de tecnologia estão considerando o Canadá como uma alternativa viável.

Atração de profissionais qualificados

Além do Canadá, países como Alemanha e Reino Unido também estão se posicionando como destinos alternativos para trabalhadores qualificados. Carney ressaltou que a política de imigração canadense deve ser revisada para facilitar a entrada desses profissionais, especialmente em um momento em que o Canadá busca maneiras de estimular o crescimento da produtividade e reduzir o impacto das tarifas dos EUA.

A visão de líderes do setor

Garry Tan, CEO da Y Combinator, uma incubadora de startups, afirmou que a nova política de vistos dos EUA representa uma oportunidade significativa para cidades canadenses como Vancouver e Toronto. Segundo Tan, essa situação pode resultar na prosperidade desses centros de tecnologia, ao mesmo tempo em que cria obstáculos para empresas menores nos Estados Unidos contratarem talentos qualificados. Empresas como Amazon e Microsoft já têm operações significativas no Canadá e podem acelerar as contratações para contornar a nova taxa americana.

O Canadá, com suas universidades reconhecidas por formar especialistas em inteligência artificial e computação quântica, está bem posicionado para se beneficiar dessa mudança no cenário de imigração, especialmente se conseguir atrair talentos que tradicionalmente buscavam oportunidades nos Estados Unidos.

Tribuna Livre, com informações de Garry Tan, CEO da Y Combinator

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