13/09/2025

O Governo direciona recursos para promover a formação e o cuidado com a saúde dos funcionários públicos.

O Espaço de Qualidade de Vida contém, além da sala de jogos, refeitório, sala de meditação, sala de descompressão e cadeiras de massagem | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília

Desde 2019, mais de 69 mil servidores foram treinados em uma variedade de cursos, abrangendo desde informática até programas de prevenção de assédio. Enquanto isso, a Academia Buriti tem impactado positivamente a qualidade de vida de mais de 1,4 mil alunos.

Cuidar do servidor público é essencial para garantir a excelência no atendimento e na prestação de serviços à comunidade do Distrito Federal. Com essa prioridade em mente, o Governo do Distrito Federal (GDF) tem implementado uma série de investimentos desde 2019, com o intuito de aprimorar as condições para os servidores.

Uma das estratégias adotadas é o aperfeiçoamento e a qualificação por meio de cursos oferecidos pela Escola de Governo (Egov), tanto presenciais quanto a distância. Desde 2019 até outubro do ano em curso, o GDF capacitou 69.562 servidores, sendo 12.636 apenas nos primeiros dez meses de 2023.

“O investimento em capacitação do servidor público desempenha um papel crucial na melhoria das instituições governamentais e na qualidade dos serviços prestados à população. É um investimento fundamental para promover uma administração pública eficiente e responsiva às necessidades da comunidade”, ressalta Juliana Tolentino, diretora da Egov.

Ela continua enfatizando que “servidores bem treinados estão mais preparados para enfrentar desafios complexos, tomar decisões embasadas e inovar na prestação de serviços, contribuindo assim para o desenvolvimento socioeconômico e o bem-estar da sociedade.”

A Egov oferece oportunidades de treinamento em diversos setores, sendo os cursos presenciais os mais procurados, abordando temas como informática, gestão de pessoas, gestão pública, leis e sistemas.

“Temos o cuidado de selecionar cursos que atendam às necessidades imediatas dos servidores e da comunidade. Desenvolvemos programas de capacitação que visam aprimorar habilidades técnicas, promover competências interpessoais e fortalecer lideranças”, explica a diretora.

Além disso, o bem-estar dos servidores é uma prioridade do governo. Desde 2020, o GDF criou a Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), vinculada à Secretaria de Fazenda (Sefaz).

Entre as iniciativas está o Espaço Qualidade de Vida, localizado no 16º andar do Anexo do Palácio do Buriti, e a Academia Buriti, no primeiro piso do mesmo edifício. Este ano, foi lançado o projeto Voz da Casa, onde os servidores participam de apresentações musicais e teatrais.

“Com a criação da Sequali, o governo inovou, mostrando um cuidado integral ao servidor. Essa secretaria provê ações voltadas para a saúde e bem-estar do nosso servidor, que, devido à pandemia de COVID-19, passou por desafios em sua saúde mental”, destaca Epitácio Junior, secretário-executivo da Sequali.

O Espaço de Qualidade de Vida inclui áreas como refeitório, sala de meditação, sala de descompressão e cadeiras de massagem, promovendo o bem-estar mental do servidor. No próximo ano, a intenção é expandir esses espaços para outros órgãos do GDF, proporcionando salas similares em suas sedes.

O secretário-executivo destaca a Academia Buriti como uma aliada crucial: “Cuida da saúde mental e física do servidor, pois esses aspectos estão interligados. Oferecemos 12 modalidades, incluindo artes marciais, condicionamento físico e funcional.” Atualmente, há 1,4 mil alunos ativos na academia.

“O resultado disso é o aumento da produtividade. O servidor consegue trabalhar melhor. Estudos indicam a redução da taxa de absenteísmo, resultando em maior eficiência nos serviços e economia nos cofres públicos”, revela Epitácio Junior.

Tribuna Livre, com informações da Egov/DF

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