Destinada aos profissionais atuantes na área de Política Pública e Gestão Educacional (anteriormente referida como carreira de Assistência, da qual também serão beneficiados mais de 13,1 mil aposentados), a medida abrange indivíduos responsáveis por gerenciar matrículas, folha de pagamento, alimentação escolar e apoio psicológico.
Indispensáveis para o funcionamento eficaz da rede pública de ensino, os servidores da carreira de Política Pública e Gestão Educacional (PPGE), anteriormente conhecida como Assistência à Educação, foram contemplados com um significativo aumento salarial. Em 2023, o Governo do Distrito Federal (GDF) atendeu às demandas dos profissionais ao elevar em 30% a Gratificação de Incentivo à Carreira (GIC), passando de 40% para 70%. Esse incremento será gradual, sendo pago semestralmente a partir de abril deste ano.
A medida beneficia um total de 21,6 mil profissionais, compreendendo 8,5 mil ativos e 13,1 mil aposentados. O trabalho desempenhado por essa carreira é considerado crucial dentro da Secretaria de Educação (SEE-DF), uma vez que abrange a preparação da folha de pagamento, uma das mais extensas do GDF, o planejamento de merenda e transporte, a gestão da documentação dos quase 500 mil estudantes e servidores, além do apoio educacional vital prestado por monitores e psicólogos aos estudantes com necessidades especiais.
Os monitores, por exemplo, têm a responsabilidade de cuidar de 28 mil alunos com algum tipo de deficiência. Os secretários atuam com dados e matrículas dos estudantes, enquanto os técnicos são alocados em áreas administrativas nas regionais de ensino. O Distrito Federal conta com quase 700 escolas, distribuídas nas 14 coordenações regionais de ensino, onde os profissionais da carreira de PPGE também desempenham suas funções.
“A educação não é construída apenas pelos professores. Todos nós desempenhamos um papel educativo. A valorização dos servidores passa pelo reconhecimento financeiro e pela atualização de atribuições e nomenclaturas, levando em consideração o avanço tecnológico e o desenvolvimento da carreira”, destaca a subsecretária de Gestão de Pessoas da SEE-DF, Ana Paula Aguiar, ao celebrar a sanção da lei que modificou a gratificação.
A categoria foi estabelecida em 1989 e engloba monitores de gestão educacional, secretários escolares e gestores com habilitações em áreas como psicologia, nutrição, biblioteconomia e administração.
Além do aumento salarial, outra medida significativa da gestão atual foi a maior nomeação da história para essa carreira. Em março de 2023, quase 3 mil servidores foram incorporados ao quadro da secretaria. Na ocasião, foram nomeados 1.861 monitores de gestão educacional, 600 secretários escolares, 400 profissionais de apoio administrativo, dois especialistas em arquivologia, dois em comunicação social e dois em direito e legislação. “Foi a maior nomeação em um único ano, evidenciando a crescente importância desses servidores”, acrescenta Ana Paula Aguiar. Posteriormente a essa nomeação, a categoria recebeu mais 500 monitores, 100 servidores da carreira de apoio e mais 100 secretários.
Tribuna Livre, com informações da Agência Brasília
