Resultados do programa de empregabilidade feminina
A Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF) anunciou, nesta quinta-feira (16), que o programa de empregabilidade feminina do GDF já garantiu emprego formal a 365 mulheres vítimas de violência. O dado foi apresentado durante o 2º Encontro Conexão com a Empregabilidade Feminina, realizado no Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) para debater políticas de inclusão no mercado de trabalho.
Desde 2019, a SMDF tem fortalecido a iniciativa por meio de 14 acordos de cooperação técnica (ACTs). As parcerias já garantiram emprego formal a 365 mulheres vítimas de violência, que são acompanhadas por equipes multidisciplinares formadas por psicólogos, pedagogos e assistentes sociais.
Políticas públicas e parcerias
A secretária da Mulher do DF, Giselle Ferreira, apresentou os principais aspectos da política. “O nosso foco é fortalecer a empregabilidade feminina por meio de parcerias e políticas públicas que ampliem as oportunidades de trabalho. As ações têm o objetivo de promover a inclusão social e econômica dessas mulheres, além de iniciativas que incentivem a equidade de gênero no mercado de trabalho”, destacou.
Os ACTs estabelecem que contratos de serviços contínuos com dedicação exclusiva de mão de obra reservem entre 2% e 8% das vagas para mulheres em situação de violência doméstica e familiar. Os acordos também contemplam a inclusão de outros grupos em vulnerabilidade, como mulheres em situação de rua, pessoas trans e travestis, quilombolas, indígenas e refugiadas.
Autonomia e reconstrução de vidas
A psicóloga Maíra Dourado falou sobre a importância da empregabilidade feminina no DF: “A autonomia financeira traz independência para que a mulher saia do ciclo de violência. Esse evento é muito importante, porque traz dignidade e propósito dentro da profissão, para que as mulheres vítimas de violência possam ingressar no mercado de trabalho e reconstruir suas vidas”.
*Com informações da Secretaria da Mulher (SMDF)
