Pedimos a sua opinião sobre quem o Chelsea deveria nomear como seu próximo técnico permanente, após as demissões de Enzo Maresca e Liam Rosenior nesta temporada.

Aqui estão algumas de suas sugestões:

Anúncio

Bem: Cesc Fabregas deveria ter uma chance. Ele já está provando que é um bom treinador e conhece bem o clube.

Steve: Eu adoraria Cesc Fabregas ou Diego Simeone, mas, para ser sincero, a propriedade deve ter deixado muitos gestores desconfiados do trabalho. Marco Silva ou Oliver Glasner podem ser o melhor que podemos esperar. Eles deveriam ter dado o cargo interino a John Terry, mas sabemos que eles não querem ter nada a ver com o antigo clube.

Pete: Frank Lampard com John Terry como seu treinador defensivo – é hora de eles nos tornarem grandes novamente.

Ross: Pessoalmente, acho que Eddie Howe seria o ideal. Ele fez tudo o que pôde pelo Newcastle, além de ter experiência europeia e de conquista de troféus. Mas precisaremos dar-lhe tempo!

Anúncio

Andy: Quem for selecionado deve ter maior controle em relação à compra, venda e rotação de jogadores. Caso contrário, o carrossel continuará e o Chelsea continuará em espiral. No momento, é como dirigir com o freio de mão acionado e não entender por que o carro não avança.

John: Se os proprietários estão pensando em mudar de atitude, por que não trazer de volta Enzo Maresca? Os jogadores gostaram dele e, embora o seu estilo não fosse entusiasmante, ele foi eficaz, ganhámos troféus e até marcámos alguns golos.

Alison: Emma Hayes! Ela não pode fazer pior do que alguns dos gerentes anteriores fizeram. Pessoalmente, eu nunca teria demitido Thomas Tuchel. Também acredito que John Terry precisa de um papel maior na equipe titular, seu coração é totalmente azul.

Cérebro: O melhor candidato seria Xabi Alonso. Seu estilo de jogo irá agradar a muitos dos nossos jogadores atuais, mas duvido que ele esteja interessado no trabalho. Os proprietários criaram muito caos.

Anúncio

Chris: O Chelsea estará ligado a vários grandes candidatos a cargos de gestão nos próximos meses, mas, com a BlueCo a puxar os cordelinhos, acabaremos com outro “sim-homem” medíocre que partirá dentro de seis meses.