Os documentos definem indicadores e metas com o objetivo de aprimorar os serviços nas unidades de saúde da capital. As unidades são incumbidas de desenvolver planos de trabalho.
Os gestores dos dez hospitais vinculados à Secretaria de Saúde (SES-DF) formalizaram a assinatura dos Acordos de Gestão Local durante cerimônia realizada no auditório da Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (Fepecs). O propósito dessa iniciativa é estabelecer vínculos entre as unidades de saúde da capital federal, definindo critérios e metas que serão acompanhados nos próximos anos. Os hospitais públicos participantes deverão desenvolver planos de trabalho, abrangendo melhorias nos indicadores, incluindo unidades como o Hospital Regional de Samambaia (HRSam), Hospital Regional de Taguatinga (HRT), Hospital Regional de Ceilândia (HRC), Hospital Regional de Brazlândia (HRBz), Hospital Regional do Guará (HRGu), Hospital Regional da Asa Norte (Hran), Hospital Regional de Planaltina (HRPl), Hospital Regional de Sobradinho (HRS), Hospital Regional do Paranoá/Região Leste (HRL) e Hospital Regional do Gama (HRC).
Durante o evento, a secretária de Saúde, Lucilene Florêncio, destacou que a assinatura desses acordos representa um esforço conjunto para proporcionar uma saúde mais eficiente à população. Foram estabelecidos 21 indicadores, abrangendo áreas como segurança do paciente, atenção à saúde, gestão, ensino e pesquisa. Esses acordos, iniciados em 2017, foram implementados de forma regional e local, com foco na gestão primária e secundária, culminando este ano com a inclusão dos hospitais.
O diretor do Hospital Regional do Gama (HRG), Ruber Paulo de Oliveira, considera essa inclusão benéfica para a responsabilização e obtenção de resultados, enfatizando que todos os envolvidos nos contratos assumem responsabilidades, o que impacta positivamente a Secretaria de Saúde (SES-DF).
Com esses acordos, a gestão se tornará mais simplificada, permitindo intervenções precisas com base nos dados coletados. A diretora do Hospital Regional do Paranoá/Região Leste (HRL), Tatiana Sanchez, destacou que esse instrumento fortalece o Sistema Único de Saúde (SUS).
A partir de 2024, os planos de trabalho estabelecidos nos contratos serão avaliados, conforme explicou o diretor de Gestão Regionalizada da SES-DF, Guilherme Mota. Essa avaliação é essencial para analisar e implementar melhorias com base nos indicadores, proporcionando um planejamento mais eficaz.
Visando reconhecer os melhores resultados na gestão, a Secretaria de Saúde planeja conceder o “Prêmio Contratualiza SES-DF” a partir do próximo ano. Para concorrer, serão considerados indicadores e o comprometimento das equipes, incluindo planejamento, envolvimento dos gestores, discussões em colegiados e preenchimento correto dos dados no período estipulado.
Tribuna Livre, com informações da SES-DF
