O cuidado faz parte da atividade da Helianto Farmacêutica. A empresa desenvolve e fabrica produtos voltados à saúde, aos cuidados com a pele e ao tratamento de feridas. Esse princípio também aparece na gestão de pessoas e ajudou a companhia a conquistar o primeiro lugar entre as pequenas organizações do Interior e Litoral Paulista nas Melhores Empresas para Trabalhar – São Paulo 2026.
Fundada em junho de 2001, em São José do Rio Preto, a Helianto Farmacêutica é uma empresa brasileira que atua no desenvolvimento, na fabricação e na comercialização de produtos para diferentes necessidades de saúde.
A conquista no ranking paulista ocorre pouco tempo depois de a companhia receber sua primeira certificação GPTW. Em 2025, a Helianto informou ter alcançado 96% de aprovação na pesquisa feita com os profissionais. Em julho de 2026, ficou na segunda colocação entre as pequenas empresas do ranking GPTW Saúde. Agora, alcança o primeiro lugar em seu recorte estadual.
A composição da equipe ajuda a revelar algumas características da organização. Dos 82 profissionais, 59 são mulheres, participação próxima de 72%. A empresa também possui uma mulher na posição de CEO e todas as nove funções informadas de gestão e supervisão da linha de frente são ocupadas por mulheres.
A predominância feminina chama a atenção em uma organização ligada à indústria farmacêutica, segmento no qual atividades de produção, controle de qualidade, pesquisa, desenvolvimento e gestão precisam trabalhar de maneira integrada.
Uma equipe jovem e em expansão
Outro aspecto marcante é o perfil etário. Dos 82 profissionais, 60 têm até 34 anos. O maior grupo está entre 26 e 34 anos, com 45 pessoas, enquanto outras 15 possuem até 25 anos.
Os dados sobre tempo de empresa também apontam um ciclo recente de renovação. São 43 profissionais com menos de dois anos de casa e 26 com período entre dois e cinco anos. Juntos, representam mais de 80% da equipe.
Esse perfil aumenta a importância da formação interna. A empresa apresenta treinamento e capacitação contínua como elementos necessários para manter a qualidade dos processos e o desenvolvimento dos profissionais. Na indústria farmacêutica, procedimentos técnicos, controle rigoroso e atualização permanente fazem parte da rotina.
A Helianto também investe em ações de cultura organizacional e integração. Ao obter a certificação GPTW, a companhia destacou o crescimento, o aprendizado e a evolução conjunta como componentes de sua identidade interna.
Chegar ao topo do ranking em um período de expansão demonstra que tamanho não é o único fator determinante para criar um bom ambiente de trabalho. Empresas menores podem construir relações mais próximas, dar visibilidade às contribuições individuais e criar oportunidades para que jovens profissionais cresçam junto com o negócio.
Na Helianto, a presença feminina, a renovação do quadro e a capacitação constante formam os principais elementos de uma cultura que levou a empresa ao primeiro lugar.
