POLÍTICA
A ferramenta foi disponibilizada em 28 de outubro, em resposta ao aumento de relatos sobre pressões indevidas relacionadas ao processo eleitoral.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) contabilizou cerca de 4,3 mil denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho em apenas três dias de operação de um canal especializado.
O que você precisa saber
- Quem pode acessar: Trabalhadores que sofrerem ou presenciarem pressões indevidas para votar ou não votar em candidatos.
- Onde denunciar: Através dos portais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego ou do Ministério Público do Trabalho.
- Sigilo: As denúncias são recebidas sob sigilo e encaminhadas para apuração pelos órgãos competentes.
De acordo com os dados do MTE, o estado de São Paulo lidera o número de registros, com 1.325 casos. Na sequência, aparecem Rio de Janeiro (354), Minas Gerais (345), Paraná (268) e Santa Catarina (259). A Região Sudeste concentra quase metade das ocorrências notificadas, totalizando 48,5% dos registros.
O assédio eleitoral é caracterizado pela pressão de superiores hierárquicos para que o funcionário direcione seu voto. A prática também abrange a demissão motivada pela escolha política do trabalhador. Caso a irregularidade seja comprovada, a empresa pode ser condenada à readmissão do colaborador e ao pagamento de indenização por danos morais.
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